Narodowy Bank Polski (NBP) oferuje jedne z najwyższych wynagrodzeń w sektorze publicznym. Zarobki w tej instytucji znacząco przewyższają średnią krajową, szczególnie na stanowiskach kierowniczych. W 2023 roku prezes NBP Adam Glapiński otrzymał łączne wynagrodzenie w wysokości 1,3 mln złotych brutto, co miesięcznie dawało około 110 tysięcy złotych.
System wynagrodzeń w NBP jest wielopoziomowy - od prezesa, przez wiceprezesów i członków zarządu, po dyrektorów departamentów. Każde stanowisko ma przypisaną podstawę wynagrodzenia oraz możliwość otrzymywania dodatkowych premii i bonusów.
Kluczowe informacje:- Prezes NBP zarobił w 2023 roku 1 325 419 zł brutto
- Wiceprezesi otrzymują rocznie około 1,1 mln zł brutto
- Członkowie zarządu zarabiają średnio 61,13 tys. zł miesięcznie
- Dyrektorzy departamentów otrzymują około 46 tys. zł brutto miesięcznie
- Wynagrodzenie prezesa NBP stale rośnie od 2020 roku
- System premiowy pozwala na otrzymanie dodatku w wysokości do 4,5-krotności miesięcznego wynagrodzenia
Ile zarabia prezes NBP?
Zarobki prezesa NBP w 2023 roku wyniosły dokładnie 1 325 419 zł brutto. Adam Glapiński, obecny prezes NBP, otrzymuje miesięcznie około 110 tysięcy złotych. Ta kwota plasuje go w ścisłej czołówce najlepiej zarabiających urzędników państwowych.
System wynagrodzeń w NBP jest złożony i obejmuje kilka składników. Podstawowa pensja w NBP na stanowisku prezesa to tylko część całkowitego wynagrodzenia. Dodatkowo w 2023 roku szef banku centralnego otrzymał premie w wysokości 758 tysięcy złotych.
| Rok | Wynagrodzenie brutto |
|---|---|
| 2020 | 946 871 zł |
| 2021 | 1 115 739 zł |
| 2022 | 1 317 379 zł |
| 2023 | 1 325 419 zł |
Wynagrodzenia wiceprezesów NBP
Na wysokich stanowiskach w NBP zarobki również robią wrażenie. Marta Kightley, pierwszy zastępca prezesa, zarobiła w 2023 roku 1 085 263 zł brutto. Drugi wiceprezes, Adam Lipiński, otrzymał wynagrodzenie w wysokości 1 091 817 zł brutto.
- Wynagrodzenie podstawowe
- Dodatki funkcyjne
- Premie kwartalne do 3,5-krotności miesięcznej pensji
Czytaj więcej: Jak bezpiecznie kupić sztabki złota NBP - kompletny poradnik zakupowy
Zarobki członków zarządu NBP
Wynagrodzenie pracowników NBP na poziomie zarządu jest również znaczące. Przeciętny członek zarządu NBP zarabia rocznie około 733,96 tysięcy złotych brutto.
W przeliczeniu na miesiąc daje to kwotę około 61,13 tysięcy złotych brutto. To kwota znacząco przewyższająca średnie wynagrodzenie w sektorze bankowym.
Wynagrodzenia dyrektorów departamentów
Pensja dyrektora NBP departamentu wynosi średnio 46 tysięcy złotych brutto miesięcznie. Jest to kwota bazowa, która może wzrosnąć dzięki dodatkom i premiom. Różnice w wynagrodzeniach zależą od wielkości departamentu i zakresu odpowiedzialności.
Dyrektorzy departamentów odpowiadają za strategiczne decyzje w swoich obszarach. Nadzorują pracę zespołów liczących od kilkunastu do kilkudziesięciu osób.
Ile zarabiają dyrektorzy oddziałów okręgowych?
Ile można zarobić w NBP na stanowisku dyrektora oddziału? Średnie wynagrodzenie wynosi 31 tysięcy złotych brutto miesięcznie. Pensja ta jest zróżnicowana w zależności od wielkości oddziału.
Największe oddziały, zlokalizowane w dużych miastach, oferują wyższe wynagrodzenia. Różnice między oddziałami mogą sięgać nawet kilku tysięcy złotych miesięcznie.
Zarobki doradców prezesa NBP
Doradcy prezesa NBP otrzymują średnio 29 tysięcy złotych brutto miesięcznie. Ich wynagrodzenie jest uzależnione od doświadczenia i specjalizacji. Do ich pensji mogą być doliczane dodatki za szczególne osiągnięcia.
| Stanowisko | Średnie miesięczne wynagrodzenie brutto |
|---|---|
| Prezes NBP | 110 000 zł |
| Wiceprezes | 90 000 zł |
| Członek zarządu | 61 130 zł |
| Dyrektor departamentu | 46 000 zł |
| Dyrektor oddziału | 31 000 zł |
| Doradca prezesa | 29 000 zł |
Z czego składa się wynagrodzenie pracowników NBP?
System wynagrodzeń w NBP opiera się na kilku głównych elementach. Podstawą jest wynagrodzenie zasadnicze, które zależy od zajmowanego stanowiska i stażu pracy.
Do pensji podstawowej doliczane są różnego rodzaju dodatki. Pracownicy mogą liczyć na dodatki funkcyjne, stażowe oraz za szczególne osiągnięcia.
Istotnym elementem są premie kwartalne i roczne. Wysokość premii może sięgać nawet 4,5-krotności miesięcznego wynagrodzenia w przypadku najwyższych stanowisk.
Jak wypadają zarobki w NBP na tle średniej krajowej?
Zarobki w NBP znacząco przewyższają średnią krajową na wszystkich szczeblach. Nawet początkujący pracownicy mogą liczyć na wynagrodzenie wyższe niż przeciętne. Różnica jest szczególnie widoczna na stanowiskach kierowniczych.
W porównaniu do średniej krajowej wynoszącej około 7 tysięcy złotych brutto, pracownicy NBP zarabiają kilkukrotnie więcej. Wynika to ze strategicznej roli banku centralnego i wysokich wymagań kompetencyjnych. Dodatkowo system premiowy znacząco podnosi całkowite wynagrodzenie.
Kompleksowy system wynagrodzeń w polskim banku centralnym
Zarobki w NBP charakteryzują się znaczącą dysproporcją między stanowiskami, gdzie prezes zarabia ponad 1,3 miliona złotych rocznie, a wiceprezesi około 1,1 miliona złotych. System wynagrodzeń w NBP jest wielopoziomowy i obejmuje nie tylko podstawowe pensje, ale również rozbudowany system premii i dodatków.
Na stanowiskach kierowniczych pensja w NBP znacząco przewyższa średnią krajową - dyrektorzy departamentów otrzymują około 46 tysięcy złotych miesięcznie, podczas gdy dyrektorzy oddziałów okręgowych 31 tysięcy złotych. Doradcy prezesa mogą liczyć na wynagrodzenie w wysokości 29 tysięcy złotych miesięcznie.
System premiowy w NBP jest jednym z najbardziej atrakcyjnych w sektorze publicznym, oferując możliwość otrzymania dodatków nawet do 4,5-krotności miesięcznego wynagrodzenia dla najwyższych stanowisk. Wynagrodzenie pracowników NBP stale rośnie, co widać na przykładzie pensji prezesa, która od 2020 roku wzrosła o prawie 400 tysięcy złotych rocznie.
